Nombre del puesto. Auditor interno. Función general. Llevar a cabo revisión y análisis de la documentación e información generada de la operación de la empresa, revisión del flujo operacional de los procedimientos, detectar posibles áreas de riesgo, proponer y efectuar las correcciones necesarias, capacitar al personal en cuanto a políticas y procedimientos, sugerir cambios a los sistemas establecidos en la empresa tendientes a mejorar la funcionalidad operativa y de información, así como lograr el mejor aprovechamiento de los recursos, efectuar revisiones selectivas mensualmente y elaborar y presentar informes de auditoría para su revisión, conocer la operación general de la empresa. Características del candidato. Hombre o mujer de 27 a 46 años. Requerimientos esenciales. • Escolaridad: Licenciatura en Contaduría pública, con especialidad en Auditoría contable de preferencia o Licenciatura en Administración de empresas con especialidad en Auditoria. • Experiencia de mínimo 3 años como Contador público, Auditor o administrador de empresas. Otros requerimientos. • Agilidad en la gestión financiera. • Disponibilidad para viajar con frecuencia en periodos especiales de trabajo. Actitudes personales. Analítico, creativo, confidencialidad. Descripción del puesto Puesto: Auditor interno Objetivo del puesto: Salvaguardar los activos y el estado que guardan las operaciones de Filtros de Occidente, a través de la evaluación de la efectividad de control interno y de su eficacia para alcanzar los objetivos encomendados por la dirección. Área a la que pertenece: Auditoría interna. Jefe directo: Director general. Personal a cargo: Auditor interno Jr. Formación académica: Licenciatura en Contaduría pública, con especialidad en Auditoría contable de preferencia o Licenciatura en Administración de empresas con especialidad en Auditoria. Experiencia: Experiencia de 3 años como Contador público, Auditor o administrador de empresas. Competencias generales: • Analítico. • Creativo. • Confidencialidad. Competencias especificas: • Agilidad en la gestión financiera. • Conocimiento para la detectar y rastrear errores y datos falsos. • Practica en Inspecciones de áreas vulnerables. Funciones principales: • Revisar la información contable y operativa, así como la integridad con la que fue elaborada. • Visitar los distintos departamentos, sucursales y empresas del grupo para la revisión detallada de la documentación soporte con la que fue elaborada y preparada la información contable, financiera y operativa según sea el caso, posterior emite un juicio y con dictamen sobre la veracidad de la misma. • Elaborar informes de auditoría y dictámenes en forma clara y concisa. • Mapea procesos, fallas operativas y rupturas de control para generar las correcciones oportunas. • Asegurar el cumplimiento de las políticas, planes, procedimientos, normas y reglamentos a través de la continua revisión de los controles establecidos para verificar su cumplimiento. • Vigilar el buen funcionamiento del sistema de control interno, lo que implica una constante evaluación de los controles establecidos interno contable y operativo. • Investiga y realiza informes especiales sobre acontecimientos o hechos fraudulentos así como proponer mejoras para evitarlos. • Propone mejoras para los métodos y procedimientos de control interno que promuevan una operación más eficiente. • Revisar los medios de salvaguarda de los activos y en caso necesario verificar la existencia de dichos activos. • Proteger los activos de la organización evitando perdidas por fraudes o negligencias. • Asegurar la veracidad de la información contable y operativa, la cual es utilizada por Dirección para la toma de decisiones. • Monitorear constantemente el funcionamiento administrativo de riesgo patrimonial a efecto de establecer las medidas preventivas o correctivas. • Oportuna atención y documentación de cada situación presentada dentro de las filiales y sucursales del grupo. • Analizar la situación problemática en turno y proponer soluciones. • Proponer una mejora a los controles internos donde se origino el problema en turno. • Funciones adicionales: • Cubre puestos administrativos dentro de la institución. • Expone cursos de inducción para el personal de nuevo ingreso. • Administra recursos y da apoyo administrativo. • Capacita al personal de nuevo ingreso tanto en sucursales como de su misma área. Relación con otras áreas: Interna Externa • Este puesto tiene relación con todas las áreas • N/A.