Publicada: 18/01/2022
Disponible: 18/04/2022
Lugar: Guadalajara
Vistas: 235

Salario

$15,001 a $20,000

Jornada

Tiempo completo

Experiencia

3 a 5 años

Categoría

Administrativos

Escolaridad

Ingenieria

Idioma

_

Pagos

Quincenal

Descripción

Somos una empresa dedicada a la comercialización de telas y materiales para la industria del mueble, ofertando productos de la más alta calidad. En Silvana People estamos comprometidos con la dignificación de las personas de nuestra organización y estamos buscando: Coordinador/a de seguridad e higiene Perfil: Ingeniero en seguridad industrial, paramédico, bombero o afín. Registro ante protección civil. Disponibilidad para viajar (republica mexicana). Experiencia en puestos similares de 3 a 5 años. Contar con automóvil propio. Conocimiento indispensable en Comisiones Mixtas (seguridad, contra incendios, evacuación, primeros auxilios, búsqueda y rescate). Brigadas de emergencia. Normas Oficiales, Leyes y Reglamentos en Seguridad Intermedio Prevención y control de riesgos. Estudios de ergonomía. Prevención y Combate de incendios NOM-002-STPS. Deseable conocimiento en procesos de seguridad OEA (deseable). Competencias: Líder. Toma de decisiones. Analítico. Trabajo por resultados. Organizado. Actitud de servicio. Proactivo. Objetivo de puesto: Establecer y dar seguimiento a los programas de seguridad e higiene de la empresa en forma permanente para custodiar y prevenir la salud física del personal. Coordinar el área de Seguridad e Higiene de la empresa, así como dar seguimiento de su ejecución. Administrar y controlar la información solicitada ante la Secretaría del Trabajo. Capacitar al personal sobre higiene y seguridad preventiva. Verificar que los equipos de seguridad sean los adecuados. Realizar recorridos de inspección a las instalaciones para verificar que el personal de la empresa utilice los equipos de seguridad y las instalaciones se encuentren en el estado adecuado. Coordinar los servicios médicos al personal. Sueldo y prestaciones: Sueldo inicial de $16,500 mensuales brutos (integra un bono de puntualidad y asistencia) Prestaciones de ley: o Vacaciones inicial con 6 días aumentan conforme la ley o Prima vacacional del 25% o Aguinaldo de 15 días o Reparto de utilidades anuales Uniformes Herramientas de trabajo: Celular Laptop Gasolina para traslados (según política de viáticos) Se cubre el mantenimiento 100% de su vehículo personal por los 3 meses de uso Después del 3er mes se gestiona la entrega de vehículo utilitario Capacitación externa Buscamos colaboradores que busquen desarrollarse personal y profesionalmente ¿te interesa la vacante y aportar tus conocimientos con la empresa? actualiza tu CV y postúlate por este medio o envía tu CV a scastillo(arroba)silvana.mx

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