Conocimientos y habilidades para: * Implementar cultura empresarial (politicas) *Capacitacion o formacion de personal * Gestion de nominas *Asegurar comunicacion colaborador-empresa *Gestión de personal (contratos, asistencia, registros, informacion, incidencias, faltas, permisos, incentivos, felicitaciones) *Convocatorias, selección y reclutamiento de personal *Cumplimiento de normatividad y leyes. Prestaciones de ley, lunes a viernes, jornada de 7:00 a 16:30 horas, zona de trabajo con facil acceso, pago semanal puntual.