Objetivo: Contribuir a la generación de exceder las expectativas de los clientes en servicios turísticos y generar la estrategia comercial para conseguir los objetivos de ventas. Perfil: Edad:28 años en adelante Escolaridad: Licenciatura terminada Experiencia mínimo 3 años cómo gerente de personal de ventas turísticas (agencias de viaje o relacionado a turismo) Aplicar kpi's Actividades: Lograr los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos: Establecer y comunicar los objetivos de ventas y rentabilidad a su equipo y trabajar para garantizar que se alcancen. Desarrollar e implementar estrategias de ventas: Desarrollar y poner en marcha estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y maximizar la rentabilidad. Gestionar y motivar al equipo de ventas: Liderar y motivar a su equipo de ventas, asegurándose de que estén capacitados y equipados para realizar su trabajo de manera efectiva. Analizar el mercado y la competencia: Monitorear el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias de ventas según sea necesario. Establecer y mantener relaciones con clientes clave: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad a la empresa. Gestionar el presupuesto de ventas: Gestionar el presupuesto de ventas asignado para su área y trabajar para maximizar el retorno de inversión. Identificar y desarrollar nuevos mercados y oportunidades de venta: Estar al tanto de las tendencias del mercado y las oportunidades emergentes y trabajar para desarrollar nuevos mercados y canales de venta Ofrecemos: Sueldo: $25,997 mensuales nominales (pago semanal) Prestaciones de ley Vales de despensa Apoyo en vacaciones Beneficios internos